Рабочая виза в Китай
Для возможности работать в Китае, помимо получения визы Z, необходимо собрать большой пакет документов. Но эта процедура проще, чем подобные в страны Европы или США. Основной бумагой является приглашение от китайской компании.
Если Вы планируете пребывать в Китае по работе продолжительное время, то необходимо будет позаботиться о получении Вида на жительство в этой стране (ВНЖ). Можете проконсультироваться о деталях этого процесса у наших специалистов.
Существует два вида учебных такого типа виз в Китай:
- Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более чем на три месяца.
- Z2 – дается иностранцам, принятым на работу на три месяца и менее.
Стоимость оформления рабочей визы в Китай
Подробное описание визы | Цена | Срок оформления |
---|
Рабочая по найму Z1/Z2(срок до полугода или более полугода — точное количество дней пребывания, количество въездов и рамки коридора въезда определяется в зависимости от срока действия контракта и рабочего режима) | Акция: 18 500 руб. 24 500 руб. |
5 дней 3 дня |
Скидка на Визы в Китай Для Группы Людей
Для групп от 3-х и более человек предоставляются СКИДКИ на Визы в Китай:
— 3000 руб. на оформление Рабочих виз в Китай;
Главные требования для получения рабочей визы:
Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:
- приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
- имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
- не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания; обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
- или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
- или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.
Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.
Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:
- специальных рекрутинговых агентств;
- официального сайта китайского Посольства;
- самих организаций, предоставляющих вакансии.
Документы для оформления Рабочей Визы в Китай
Гражданам Российской Федерации необходимы следующие документы для оформления Рабочей Визы в Китай:
- Оригинал загранпаспорта (сроком действия не менее 6 месяцев на день сдачи документов);
- 1 цветная фотография 33мм*48мм или 35мм*45мм на белом фоне (Требования к фотографиям для визы с 01.01.2019);
- Анкетные данные: (скачать опросный лист);
- Приглашение от уполномоченной организации (оригинал и копия);
- Подтверждение на право трудовой деятельности (разрешение на работу, оригинал и копия, выданное Министерством труда КНР или подтверждение на право приглашать иностранных специалистов, выданное Управлением по делам иностранных специалистов).
Российские загранпаспорта, в которых место рождения указано:
- Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан
Принимаются посольством Китая только при наличии:
- копии первой страницы российского паспорта и страниц с пропиской;
- оригинала справки с работы;
- выписки с банковского счёта.
Для иностранных граждан:
- копия въездной визы в РФ (если таковая имеется);
- копия регистрации по месту жительства в РФ – срок действия которой не менее 6 месяцев с момента начала поездки;
- копия миграционной карты;
- оригинал разрешения на работу, или вид на жительство;
- выписка с банковского счета РФ, c расчетом 500$ на каждый день пребывания (для граждан азиатских стран СНГ);
- копия авиабилета;
- копия брони отеля;
- медицинское страхование.
Требования к загранпаспорту
- наличие чистых страниц;
- наличие подписи владельца;
- срок действия паспорта не менее 6 месяцев после окончания поездки;
- для детей с 6 до 14 лет, вписанных в паспорт родителей, должно быть вклеено фото.
Китайская миграционная служба просто так, без подтверждения на работу и готовое трудовое место не впустит иностранца в свою страну. Поэтому необходимо следовать таким требованиям:
- Пройти собеседование и занять вакантную должность у китайского работодателя.
- Получить на руки от работодателя разрешение на трудовую деятельность.
- Получить необходимые документы от работодателя для оформления китайской трудовой визы категории Z. По приезде в Китай пройти процедуру получения трудовой книжки.
- Оформление по трудовой категории китайского вида на жительство.
Перечень документов при устройстве на работу в Китае
- Отсканированный загранпаспорт;
- Отсканированный диплом;
- Копия диплома на английском языке;
- Резюме на китайском или английском;
- Отсканированная трудовая книжка;
- Копия трудовой книжки на английском или китайском языке;
- Фотография (паспортного образца);
- Отсканированная медицинская справка.