Баррикадная, Вспольный переулок, д.3
Рабочая виза в Китай
Для возможности работать в Китае, помимо получения визы Z, необходимо собрать большой пакет документов. Но эта процедура проще, чем подобные в страны Европы или США. Основной бумагой является приглашение от китайской компании.
Если Вы планируете пребывать в Китае по работе продолжительное время, то необходимо будет позаботиться о получении Вида на жительство в этой стране (ВНЖ). Можете проконсультироваться о деталях этого процесса у наших специалистов.
При этом виза такого типа бывает двух видов:
- Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более чем на три месяца.
- Z2 – дается иностранцам, принятым на работу на три месяца и менее.
Стоимость оформления рабочей визы в Китай
| Подробное описание визы | Стоимость | Срок оформления |
Другие категории виз(дополнительную информацию уточняйте у наших менеджеров) |
|---|---|---|
| Рабочая по найму Z1/Z2 (срок до полугода или более полугода — точное количество дней пребывания, количество въездов и рамки коридора въезда определяется в зависимости от срока действия контракта и рабочего режима) | Акция 5300 руб. 7900 руб. 10800 руб. |
5 рабочих дней 3 рабочих дня 1 рабочий день |
Скидка на Визы в Китай Для Группы Людей
Для групп от 3-х и более человек предоставляются СКИДКИ на Визы в Китай:
-300 руб. на оформление Рабочих виз в Китай;
Заполнить Анкету на Рабочую Визу в Китай Онлайн Сейчас
Главные требования для получения рабочей визы:
Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:
- приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
- имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
- не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания; обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
- или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
- или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.
Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.
Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.
Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:
- специальных рекрутинговых агентств;
- официального сайта китайского Посольства;
- самих организаций, предоставляющих вакансии.
Перечень документов при устройстве на работу в Китае
- Отсканированный загранпаспорт;
- Отсканированный диплом;
- Копия диплома на английском языке;
- Резюме на китайском или английском;
- Отсканированная трудовая книжка;
- Копия трудовой книжки на английском или китайском языке;
- Фотография (паспортного образца);
- Отсканированная медицинская справка.
Документы для оформления Рабочей Визы в Китай
Гражданам Российской Федерации необходимы следующие документы для оформления Рабочей Визы в Китай:
- Оригинал загранпаспорта (сроком действия не менее 6 месяцев на день сдачи документов);
- 1 цветная фотография 33мм*48мм или 35мм*45мм на белом фоне (Требования к фотографиям для визы с 01.01.2019);
- Анкетные данные:
- Приглашение от уполномоченной организации (оригинал и копия);
- Подтверждение на право трудовой деятельности (разрешение на работу, оригинал и копия, выданное Министерством труда КНР или подтверждение на право приглашать иностранных специалистов, выданное Управлением по делам иностранных специалистов).
|
Гражданам некоторых стран СНГ Российские загранпаспорта, в которых место рождения указано:
Принимаются посольством Китая только при наличии:
|
Иностранным гражданам
|
Требования к загранпаспорту
- наличие чистых страниц;
- наличие подписи владельца;
- срок действия паспорта не менее 6 месяцев после окончания поездки;
- для детей с 6 до 14 лет, вписанных в паспорт родителей, должно быть вклеено фото.
Китайская миграционная служба просто так, без подтверждения на работу и готовое трудовое место не впустит иностранца в свою страну. Поэтому необходимо следовать таким требованиям:
- Пройти собеседование и занять вакантную должность у китайского работодателя.
- Получить на руки от работодателя разрешение на трудовую деятельность.
- Получить необходимые документы от работодателя для оформления китайской трудовой визы категории Z. По приезде в Китай пройти процедуру получения трудовой книжки.
- Оформление по трудовой категории китайского вида на жительство.
